Hulpverlener JAC OverKop

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met en voor jongeren?

CAW Oost-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega voor de uitbouw van een OverKop werking in Maldegem.

Krijg jij energie van het versterken en emanciperen van jongeren? Ben je gedreven om actief jongeren op te zoeken en een vertrouwensband op te bouwen? Werk je graag zowel zelfstandig als in een team van partners? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Kort samengevat

• contract bepaalde duur t.e.m. 30/11/2027
• 22,8u – 60%
• Eeklo en Maldegem

Als hulpverlener jongerenonthaal (JAC) werk je op diverse manieren om laagdrempelig en direct toegankelijk onthaal te bieden aan jongeren en jongvolwassenen tussen de 12 en 25 jaar in een kwetsbare situatie. De jongeren kunnen contact opnemen door een afspraak te maken, of via telefoon, email of chat. In deze functie maak je deel uit van de reguliere JAC werking. Je draagt bij tot een veilige omgeving waarin jongeren zich snel op hun gemak voelen. Als bruggenbouwer breng je de jongeren met elkaar in verbinding.

Verder word je ook ingeschakeld in de OverKop werking in Maldegem (2 dagen per week), dit is een nieuwe OverKop locatie. OverKop richt zich naar jongeren en jongvolwassenen met vragen of zorgen die hun welbevinden negatief beïnvloeden. Het is een plek waar jongeren elkaar binnen een ongedwongen sfeer kunnen ontmoeten. Tegelijkertijd is het een plek waar op een laagdrempelige manier ruimte wordt gemaakt voor/aandacht wordt gegeven aan mentaal welzijn.

Je bent aanwezig tijdens de vrije ontmoetingsmomenten in OverKop en legt op een laagdrempelige manier contacten met jongeren. Je bent vlot aanspreekbaar voor iedereen en participeert in de dagelijkse werking. Vanuit die aanwezigheid detecteer je hulpvragen bij de jongeren, gaat met hen in gesprek en vormt op die manier de brug naar maatgerichte ondersteuning en hulpverlening.

Als medewerker neem je volgende taken op:

• Je zorgt ervoor dat het OverKop-huis een veilige en toegankelijke plaats is voor jongeren.
• Je werkt een aanbod uit rond vrije tijd en mentaal welzijn.
• Je zet je in voor een positieve groepsdynamiek.
• Je kent het welzijnslandschap van de regio en verwijst de jongeren door naar een aanbod dat aansluit bij hun noden.
• Je werkt nauw samen met je collega van OverKop en zorgt samen actief voor de uitbouw van een verbindende overlegstructuur en afstemming met lokale samenwerkingspartners (onderwijs, welzijn, vrije tijd…)

• Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, orthopedagogie of sociaal werk).
• Je hebt ervaring, kennis en inzichten in het werken met en voor jongeren in maatschappelijk kwetsbare positie. Bij voorkeur heb je een eerste ervaring in de hulpverlening.
• Je hebt een hart voor en een sterke affiniteit met kinderen en jongeren en hun context.
• Je kan verbinding maken met jongeren, vrijwilligers en lokale partners. Je bent daarbij respectvol, diplomatisch en constructief kritisch.
• Je schrikt er niet voor terug om zelf het heft in handen te nemen en autonoom je takenpakket vorm te geven in samenspraak met je directe collega en teamverantwoordelijke. Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we aan de slag.
• Je stelt je flexibel op en bent indien nodig bereid tot avondwerk en uitzonderlijk tot weekendwerk. Ook werken tijdens de schoolvakanties is voor jou geen probleem.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Een deeltijds contract bepaalde duur (22,8u – 60%) tot en met 30/11/2027
• Deze functie is in geschaald op het niveau B1c binnen het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijdcheques, vergoeding woon-werk, en een smartphone met voordeel alle aard.
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier tot en met 26 oktober. Gesprekken worden voorzien op 5 november:

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatie.
• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker.
• Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring, kennis en motivatie.
• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Mattie Goessens, HR medewerker via vacatures@cawoostvlaanderen.be of 09/432 04 40.