Hulpverlener OverKop Lommel

CAW Limburg is op zoek naar een dynamische (m/v/x)

Hulpverlener OverKop Lommel

“Be kind.  Always.  Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about.”

Dat is de essentie van Centrum Algemeen Welzijnswerk CAW.  Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen.  Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers.  Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.

Ben jij een positief ingestelde en krachtige hulpverlener?  Wil jij als sterkmaker mee zorg dragen voor onze meest kwetsbare cliënten?  Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt!

Profiel

• Bachelor maatschappelijk werk of humane wetenschappen
• Bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten
• Goede kennis van het Nederlands
• In bezit van eigen wagen en rijbewijs B

Contract

Een contract onbepaalde duur van 50% (19u)

Startdatum

Midden juni/begin juli 2026

Plaats van tewerkstelling

Lommel

Solliciteren

Bij interesse, solliciteer tot en met 31/05/2026 via ons online sollicitatieformulier.

Meer info te verkrijgen bij Daan Swinnen, Ondersteuner OverKop CAW – daan.swinnen@cawlimburg.be – 0471 84 21 99.

Selectieprocedure

Preselectie aan de hand van de ontvangen sollicitatiebrieven en CV’s. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op 15 of 16 juni 2026 en dienen een uittreksel uit het strafregister (attest van goed gedrag en zeden model 2) voor te leggen.

CAW Limburg kenmerkt haar personeelsbeleid door een openheid om te werken met medewerkers van verschillende culturen en/of die beschikken over interculturele competenties.

Wat verwachten wij van jou?

Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van het jongerenteam en werkt onder aansturing van de TC van het jongerenteam. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.

Overkop is een samenwerking tussen CAW Limburg en meerdere partners. Vanuit de bestaande laagdrempeligheid van een OverKophuis ga je met de jongeren aan de slag waarbij je hen op verschillende levensdomeinen ondersteunt.

We bieden laagdrempelige hulpverlening voor jongeren tussen 12 en 25 jaar, waarbij we het Decreet Rechtspositie van de Minderjarige steeds in acht houden. Bij het uitvoeren van ons aanbod maken we gebruik van aangepaste werkvormen en methodieken. Hierbij houden we rekening met regionale noden en behoeften van onze doelgroep. Daarnaast werken we gratis en zo vrijblijvend en anoniem mogelijk. We werken kwaliteitsvol en onderhouden daarom een uitgebreide samenwerking en netwerking.

Takenpakket

Takenpakket met betrekking tot de problematiek van de cliënt:

• Je gaat aan de slag gaan met jongere(n) in een laagdrempelig onthaal-, digitaal-, mobiel-, outreach- en vindplaatsgericht model in scholen: onthaal en vraagverduidelijking.
• Samen met de jongere en/of context analyseer je de hulpvraag en zoekt naar de meest geschikte/minst ingrijpende oplossing.
• Je verstrekt informatie en advies en geeft ondersteuning.
• Je hanteert crisissituaties en kan aan risico-inschatting doen.
• Je formuleert begeleidingsvoorstellen.
• Je bent vaardig in het uitwerken, opvolgen en organiseren van een hulpverleningsplan waar ook externe diensten bij betrokken zijn.
• Je kan gericht doorverwijzen met de nodige kennis van de sociale kaart.
• Niet enkel kijk je naar het probleem, maar je hebt ook oog voor mogelijkheden, veerkracht en competenties.
• Je werkt met jongeren die in een situatie leven die sterk bepaald wordt door factoren zoals etnische culturele minderheden, armoede, lage scholing, problematische opvoedingssituaties.

Takenpakket ten aanzien van het team:

• Je werkt constructief samen.
• Je participeert actief en constructief aan de overlegmomenten.
• Je werkt mee en helpt met het optimaliseren van het onthaal- en begeleidingsconcept.
• Je bent bereid om in te springen bij afwezigheden.

Kennis en ervaring

• Je hebt affiniteit met de doelgroep
• Je hebt ervaring in het werken met jongeren

Kerncompetenties

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel.  Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren.

Waarden

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen

Wat bieden wij je?

• Een uitdagende en afwisselende job
• Een contract onbepaalde duur – Tewerkstellingsbreuk 50% (19u), 3 dagen werkweek
• Flexibiliteit in uren waardoor combinatie met andere functie mogelijk is
• Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met intervisie en supervisie
• De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
• De garantie dat geen dag dezelfde is
• Verloning volgens PC 319.01
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met omniumverzekering
• Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
• Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
• Eindejaarspremie