Medewerker Nachtopvang Aalst

Wie is het CAW?

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag. De nachtopvang biedt elke nacht, 7/7 een veilig bed aan mensen die acuut dakloos zijn. De nadruk van deze werking ligt op veiligheid en beheersbaarheid en niet op hulpverlening. We bieden de cliënten een essentiële basisbehoefte, namelijk een veilige nacht voor mensen die dit in hun dagelijkse leven ontberen.

Samengevat:

• 3 contracttypes:
  • +/-13u/week – contract van onbepaalde duur
  • +/-26u/week – contract van onbepaalde duur
  • +/-19u/week – vervangingscontract bepaalde duur tot eind december
• Standplaats Aalst
• Organisatie en ondersteuning van de nachtopvang

Hierin kan jij het verschil maken!

Als medewerker nachtopvang word je ingeschakeld in de nachtopvang voor dak- en thuislozen in Aalst. De finaliteit van deze werking is het aanbieden van de 3 B’s: bed-bad-brood. Je staat in voor het aanbieden van een veilig en rustig bed voor de nacht en het managen van een werking die bestaat uit een grote diverse groep mensen met een breed scala aan problematieken. Je kan op een respectvolle manier omgaan met de diverse individuen in deze groep, weet groepsdynamiek te lezen en je bent in staat om het reglement te doen naleven.

Je neemt geen hulpverlenings- of begeleidingscontacten op. Wel sta je – samen met je collega’s en vrijwilligers in voor het ondersteunen van het dagelijkse gebeuren binnen de nachtopvang

Dit houdt onder meer in:

• het gebouw klaarzetten voor ontvangst van de cliënten in de nachtopvang en in functie van het aanbieden van bed/bad/brood
• opvolgen van de inschrijvingen voor de nachtopvang en verdelen van de bedden/kamers
• onthaal van de cliënten, check-in en toelichting afspraken en reglement
• observatie van het functioneren van de cliënt, individueel en in groep en rapportage in logboek en waar nodig aan collega’s van het hulpverleningsnetwerk
• bewaken van afspraken binnen de opvang en creëren van een veilige omgeving
• tussenkomen in crisissituaties (zowel individueel als in groep)
• zorgen voor de nodige opvang en ondersteuning van kwetsbare mensen die verblijven in de nachtopvang
• zorgen voor een goede overdracht/rapportering naar jouw collega’s en in het logboek
• Wekken van cliënten en zorgen dat iedereen tijdig het gebouw verlaat

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een diploma middelbaar onderwijs.
• Ervaring met de doelgroep dak- en thuisloosheid is mooi meegenomen, maar we focussen vooral op je inzet, knowhow en goesting.
• Je bent bereid te werken in verschillende ploegstelsels (slapende nacht) ook op weekend- en feestdagen.
• Jouw communicatieve vaardigheden en empathie zorgen ervoor dat je op een respectvolle manier contact kan leggen met een heel divers doelpubliek in een multiculturele omgeving.
• Je bent een doener
• Je bent in staat om de geldende afspraken te laten naleven en door je probleemoplossende vaardigheden kan je ook vlot inspelen op nieuwe/onverwachte situaties.
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en durft confronteren, structuur bieden en kordaat afgrenzen.
• Je neemt jouw verantwoordelijkheid op en houdt er van zelfstandig jouw taken te plannen en uit te voeren, zonder het teambelang uit het oog te verliezen.
• Meertaligheid is een troef.

Dit mag jij van ons verwachten!

• 3 deeltijdse contracten vanuit regio Aalst:
  • Een contract van ongeveer 13u/week met contract van onbepaalde duur
  • Een contract van ongeveer 26u/week met een contract van onbepaalde duurµ
  • Een contract van ongeveer 19u/week als vervangingscontract tot eind december.
• Verloning volgens barema B2a of B2b uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijdcheques en een vergoeding woon-werk.
• Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Solliciteer nu!

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst. Het eindgesprek wordt ingepland op 24 september.
• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met HR medewerker Eline Rasschaert via elinerasschaert@cawoostvlaanderen.be

CAW Oost-Vlaanderen
Visserij 153, 9000 Gent