Psychosociaal hulpverlener – Mobiel team wonen

Wat is jouw takenpakket?

• Je begeleidt dak- en thuislozen van alle leeftijden en met diverse profielen (ex-gedetineerden, verslavingsproblematiek, psychische problematiek, etc.).
• Je begeleidt dak- en thuislozen ambulant.
• Je begeleidt cliënten in het kader van een dreigende uithuiszetting. Dit doe je door preventief aan de slag te gaan met personen die dreigen uit huis gezet te worden.
• Je geeft begeleiding aan jongeren uit jeugdhulp. Je maakt samen met hen de brug naar de volwassen hulpverlening.
• Je begeleidt met een brede kijk op alle levensdomeinen: integraal en generalistisch.
• Je bent de casemanager en compagnon de route. Je bouwt een vertrouwensband op.
• Je helpt de cliënt exploreren, ondersteunen en activeren in het verwerven van basisrechten.
• Je werkt mobiel en outreachend: je verplaatst je in de leefwereld.
• Je werkt krachtgericht en doelgericht, vertrekkende van de vraag van de cliënt.
• Je bent een bruggenbouwer en helpt de cliënt een ondersteunend netwerk op te bouwen, zodat je jezelf als hulpverlener overbodig kan maken.
• Je werkt intersectoraal. Je helpt bij het uitbouwen van een netwerk met externe partners.
• Je neemt deel aan het team- en cliëntgericht overleg.
• Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw cliëntendossiers.
• Je springt sporadisch bij ter vervanging van de medewerkers in het Inloophuis Menen.

Wat vragen wij?

• Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
• Je hebt inzicht, ervaring en voeling met de thema’s wonen en thuisloosheid.
• Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met de meest kwetsbare personen.
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
• Je bezit bij voorkeur een diploma bachelor in de sociale wetenschappen.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
• Je bent bereid tot avondwerk (2 avonden per week tot 19u).

Wat bieden wij jou?
– Een unieke en uitdagende job met een gevarieerd takenpakket.
– De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
– Voltijds contract (38u/week) van bepaalde duur (zwangerschapsvervanging) t.e.m. vermoedelijk september 2027.
– Aantrekkelijke verloning volgens diploma (PC 319.01: som baremas).
– Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
– Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijdcheques, vergoeding woon-werk met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, extralegale voordelen via Edenred, …
– Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.
– Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen, met standplaats in Kortrijk.
Flexibiliteit in uurregeling met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé (bv. (telewerk, flexibel uurrooster,…).

2 Word jij onze nieuwe Sterkmaker?
Solliciteren kan tot en met 25/11/2026 Stuur je motivatiebrief en cv naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be De eerste selectiegesprekken zullen doorgaan op 02/12/2026.
3 Meer weten?
Voor meer info kan je terecht bij Glenn Clauw (0490 44 52 40).