Stage: Hulpverlener Outreach

Regio Roeselare-Izegem-Tielt of Regio Westhoek

Je richt je voornamelijk tot kwetsbare doelgroepen die ‘geen actieve’ vraag stellen of geen (positief) contact meer hebben met hulpverlening. Je gaat actief en niet afwachtend aan de slag in de leefomgeving van mensen (huis, park, straat, opvang,…) Je werkt aanklampend en zoekt mee naar de hulpvraag vanuit een vertrouwensrelatie. Je creëert een brug met het netwerk van de cliënt en het professioneel netwerk. Je vertrekt vanuit een positieve benadering, krachtgericht en legt de focus op wat wel nog lukt.

Casusvoorbeelden

•   Sara verblijft in de leefgroep van een voorziening bijzondere jeugdzorg. In tandem met de begeleiding van de voorziening volg je haar op. Sara wil alleen gaan wonen eens ze 18 jaar is. Haar moeder is enkele jaren geleden overleden en met haar vader heeft ze geen contact meer. Ze heeft wel een goede band met haar oma. Sara heeft een licht mentale beperking en depressieve klachten. Zowel de voorziening als haar oma vrezen dat het alleen wonen moeilijk zal worden. Sara is daarentegen overtuigd dat ze dit wel zal kunnen.
• Thomas is een 45-jarige man. Hij heeft in het verleden heel wat contacten gehad met verschillende hulverleningsorganisaties. Meermaals waren er agressie-incidenten ten aanzien van materiaal, waarna Thomas telkens spijt heeft van zijn gedrag en moeite doet om dit terug recht te zetten (betalen van kosten, helpen bij herstel). Ondanks alle ondersteuningspogingen is Thomas zijn geloof in de hulpverlening kwijt. Hij wenst niet meer ‘mee te draaien’ in de maatschappij en woont samen met zijn hond in een tent aan de rand van de stad, in een bosrijk gebied. Hij voelt zich goed in de natuur. Vanuit zijn omgeving zijn er heel wat bezorgdheden over zijn leefsituatie. Omdat hij enkele afspraken niet is nagekomen werd hij geschorst van het leefloon. Hij bedelt bij de buurtbewoners voor eten, de hond zit regelmatig in de vuilnisbakken.
• De woonmaatschappij vraagt om een preventieve woonbegeleiding om te starten bij Lieve. Er zijn verschillende knelpunten waar ze op korte termijn een positieve evolutie of resultaten van willen zien. Dit is voor Lieve de laatste kans.

Jouw taken en uitdagingen

• Je gaat integraal en intensief aan de slag met cliënten en werkt waar zij je nodig hebben (aan huis, op vindplaatsen, op straat, in de opvang…)
• Je werkt krachtgericht, doelgericht en oplossingsgericht met de ondersteuningsvragen van cliënten.
• Je doet aan vraagverheldering en analyseert de situatie, hulpvragen en noden. Samen met je cliënt en diens netwerk zoek je naar ‘gepaste’ oplossingen, op vraag én op maat.
• Je aanpak is outreachend, proactief en aanklampend. Je denkt out of the box en bent een echte doorzetter.
• Je geeft vorm aan een mobiel en naadloos onthaaltraject/begeleiding bij kwetsbare hulpvragers. Je overziet welke stappen er gezet kunnen worden, anticipeert hierop en laat je niet snel uit het veld slaan door tegenslagen.
• Je gaat actief op zoek naar expertise binnen en buiten het CAW die ondersteuning kan bieden in de concrete cliëntsituatie. Indien aangewezen zet je de betrokken actoren samen rond de tafel.
• Je bouwt mee aan het natuurlijk en professioneel netwerk rond je cliënt en ondersteunt deze om dit netwerk te onderhouden.

CAW maakt sterker

We staan klaar voor iedereen die ons nodig heeft met om het even welke welzijnsvraag. Met een generalistische kijk bieden we zorg op maat en besteden we extra aandacht aan de meest kwetsbaren. Versterkend, oplossingsgericht, laagdrempelig en outreachend. Van mens tot mens, écht helpen!

Wij bieden

• Een uitdagende ervaring in een dynamische eerstelijnsorganisatie.
• de nodige ondersteuning via een stagementor, een warm team en intervisiemomenten.
• Een kennismaking met diverse hulpverleningsstijlen.
• De mogelijkheid om kennis te maken met de ruimere inhoudelijke opdrachten van ons CAW.
• Onkostenvergoeding voor dienstverplaatsingen.

Word Sterkmaker in spe!

Solliciteer via het invulformulier via de knop onderaan de pagina. Tweewekelijks worden de kandidaten gescreend. De selectieprocedure bestaat uit een motivatiegesprek.