Voogd (Aanmeldcentrum en eerste fase)

Het Europees Migratiepact treedt in werking in juni 2026 en bepaalt dat niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) vanaf hun aankomst en registratie in België onmiddellijk moeten worden bijgestaan door een voogd.

Interesse?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

De CAW voogden zijn de wettelijke vertegenwoordiger van de minderjarige. Als wettelijke vertegenwoordiger neemt u een duurzame, integrale en juridisch verankerde voogdij rol op.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Werknemer-voogd voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen die hen wil begeleiden en hun belangen wil behartigen gedurende hun verblijf in België.

We zoeken voor een nieuwe opdracht in het kader van het Europees Migratiepact een collega-Voogd om de nieuw aangekomen nbmv te ondersteunen en begeleiden in de eerste opvangfase. Uw taak bestaat erin om de nbmv vroegtijdig te beschermen.

Je werkdag

Je werkdag start 1 of 2 dagen per week in Brussel. Je wordt verwacht in het aanmeldcentrum van de Dienst Vreemdelingenzaken.

De andere dagen bezoek je de aan jou toegewezen jongeren (max 30) in de OOC van Fedasil verblijven en/of werk je aan de administratie op kantoor in Antwerpen.

Van zodra de jongeren klaar zijn voor de tweede opvangfase zorg je voor een warme overdracht naar de nieuwe voogd.

Je functie

• Je bent de wettelijke vertegenwoordiger van net in België aangekomen minderjarigen tijdens de eerste fase waarin de jongeren opgevangen worden in een Observatie- en Oriëntatiecentrum (OOC)
• Je bouwt een warme vertrouwensrelatie uit met de minderjarige.
• Je zorgt mee voor het algemeen welzijn (juridisch, sociaal en medisch) van de minderjarige. De belangen van de minderjarige zijn daarin je leidraad.
• Je onderneemt stappen wanneer de rechten van de minderjarige geschonden worden.
• Je rapporteert aan de vrederechter en de dienst Voogdij door op wettelijk voorziene momenten een onderbouwde verslaggeving te verzorgen.
• Je bent werknemer van het CAW en voert je opdracht onafhankelijk uit.
• Je begeleidt op deze manier max 30 niet begeleide minderjarige vreemdelingen.

Hier ben je goed in

• Je maakt gemakkelijk contact met mensen met verschillende achtergronden en kan op discrete wijze met informatie omgaan.
• Je vindt je weg in administratieve kwesties en de maatschappelijke dienstverlening.
• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands maar kan je ook vlot in het Frans en Engels uitdrukken.
• Je bent bereid je bij te scholen in belangrijke aspecten van de job (zo wordt er bijv. voorzien in een basisopleiding).
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen.
• Je hebt minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.
• Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een wagen.
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een voltijdse job (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
• Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 15 jaar relevante werkervaring. Het voltijdse brutomaandloon bij de start voor deze functie ligt tussen 3138,70€ en 4301,04€.
• We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
• Locatie: St. Jacobsmarkt 39, Antwerpen. Veelvuldige verplaatsingen naar de OOC’s van Fedasil en DVZ.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op 20 mei 2026 bij CAW, St. Jacobsmarkt 39, 2000 Antwerpen. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Liesbet Wuyts is de teamcoördinator van team Voogdij. Je kan haar bereiken op 0474 83 18 23.